Entre le montant facturé au client et le virement reçu, huit lignes se servent au passage. Aucune n'est cachée : elles sont simplement rarement montrées ensemble.
Voir le compte d'activitéPortage, micro, EURL, SASU : ce que chaque statut rend à chiffre d'affaires égal, et à quel prix. Les frais qu'on oublie sont dans le calcul, et les hypothèses sont écrites noir sur blanc.
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Les deux statuts testés pour de vrai, contrats et bulletins à l'appui. Les simulateurs en ligne oublient la moitié des lignes : ici elles y sont toutes.
Lire son parcoursHypothèses : frais de gestion 7 % du HT, charges patronales 45 % du brut, charges salariales 22 %, provision de congés payés 10 % du brut restituée en fin de mission. Sans frais professionnels remboursables : c'est volontairement le calcul le plus prudent, celui qui ne surpromet rien.
À 108 000 € facturé sur l'année, avant impôt sur le revenu. Le classement change dès qu'on tient compte du chômage, de la retraite et du temps passé en gestion — c'est pour ça qu'il n'y a pas de bon statut dans l'absolu.
Même méthode que la cascade ci-dessus, appliquée à votre TJM et à votre taux de frais de gestion.
Avant impôt sur le revenu, sans frais professionnels remboursables ni optimisation. Une simulation de société de portage donnera souvent mieux : demandez-lui alors quelles hypothèses elle retient, ligne par ligne.
Intercontrat en ESN, en portage ou en freelance : qui supporte la période sans mission, ce que couvre la réserve de 10 % et comment limiter les creux.
Le portage salarial est-il possible pour un négociateur, un mandataire ou un consultant de l'immobilier ? Loi Hoguet, cartes, frais de gestion et net.
Un formateur peut passer en portage salarial : conditions légales, organisme de formation, frais de 5 à 15 %, CDD ou CDI et net estimé.
De 383 à 661 € par jour selon l'expérience : les repères du marché, le calcul du tarif depuis le net visé et le plafond de la micro-entreprise.
Un graphiste peut-il passer en portage salarial ? Conditions, TJM de 274 à 481 €, comparaison avec le micro-BNC et l'artiste-auteur, clause de droits.
Peut-on être salarié en CDI et freelance ? Clauses à relire, heures disponibles, statut à choisir, impôts et cotisations pour cumuler sans risque.
Indemnités journalières, carence de 3 jours, plafond de 42,97 € : comment un arrêt maladie est indemnisé quand on est salarié porté, avec des cas chiffrés.
Seize semaines pour un premier enfant, indemnités de 11,12 à 104,02 € par jour : conditions, calcul et démarches du congé maternité en portage.
